Temukan Gaji UMK dan Gaji UMR Kota Anda disini. GajiUmr.Com merupakan satu tempat yang menampilkan data Gaji UMK dan Gaji UMR untuk setiap Kota di Indonesia.
Kami mengupdate database gaji umr yang ada di web kami sehingga data yang disajikan adalah data terdahulu hingga saat ini.
Topik bahasan / Daftar Isi
Pengertian UMR
Jika kita melihat regulasi yang dikeluarkan oleh pemerintah, dapat kita simpulkan bahwa upah minimum adalah upah atau gaji bulanan yang berhak diterima oleh seorang pekerja setiap bulan. Upah minimum ini terdiri atas
- Upah tanpa tunjangan , atau
- Upah pokok termasuk tunjangan tetap dengan batas upah pokok minimal 75% dari total gaji yang diterima pekerja
Bagaimana dengan tunjangan tidak tetap, semisal tunjangan transport, tunjangan kehadiran, kesehatan dan tunjangan makan, apakah juga dihitung sebagai bagian dari upah minimum ?
Dari aturan yang tertera di atas , dapat kami sampaikan bahwa semua tunjangan dalam pertanyaan diatas bukan termasuk upah minimum.
Pertanyaan ini sengaja kami sampaikan diawal artikel ini karena kami sering mendapat pertanyaan senada , semoga dapat membantu anda yang membutuhkan penjelasan.
Jika Anda saat ini adalah seorang pencari kerja, pekerja ataupun pemberi kerja (pemilik usaha/bisnis) , persoalan gaji UMR harus disetujui oleh kedua belah pihak karena ini adalah saling keterkaitan antara hak dan kewajiban antara pekerja dan pemberi kerja.
Pekerja berkewajiban untuk bekerja dengan sebaik mungkin dan memiliki hak untuk memperoleh penghasilan/gaji yang layak, sedangkan bagi pemberi kerja mereka berhak untuk mempekerjakan karyawan dengan kualitas sebaik mungkin dan hal ini pun harus diimbangi dengan kewajiban untuk memberikan upah/gaji yang sebaik mungkin.
Perbedaan gaji UMK UMR dan UMP
Dari penjelasan upah minimum diatas kemudian muncul beberapa pertanyaan lanjutan , apa itu UMK, UMR dan UMP?
UMR adalah Upah Minimum Regional yang artinya upah minimum yang harus diterima oleh pekerja setiap bulannya, besaran upah ini ditentukan oleh setiap kepala daerah (Bupati dan Gubernur).
UMK adalam Upah Minimum Kota/Kabupaten yang artinya upah minimum yang berlaku untuk satu Kota atau Kabupaten tertentu.
UMP adalah Upah Minimum Provinsi yang artinya upah minimum yang berlaku untuk satu provinsi tertentu.
UMP harus disampaikan oleh gubernur minimal pada tanggal 1 November sedangkan UMK harus disampaikan minimal tanggal 21 November. sementara pelaksanaan ketetapan gubernur tersebut harus dilakukan oleh setiap pengusaha yang ada di daerah tersebut pada ada awal tahun atau mulai terhitung aktif mulai tanggal 1 Januari.
Regulasi tentang UMK UMR dan UMP
Berikut beberapa peraturan pemerintah tentang Ketenagakerjaan dan Pengupaha yang kami rangkum dari berbagai sumber
- Permenaker PER-01/MEN/1999 Tentang Upah Minimum
- Kepmenakertrans nomor 26 tahun 2000, berisi tentang UMR tingkat 1 di rubah menjadi UMP dan UMR tingkat 2 dirubah menjadi UMK.
- UU nomor 13 tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan
- Permenakertrans 7 tahun 2013 Tentang Upah Minimum
- PP nomor 78 tahun 2015 tentang pengupahan
- Permenaker nomor 15 tahun 2018 tentang upah minimum
- Permenaker nomor 21 tahun 2016 tentang KHL
Proses penentuan Gaji UMR
Terdapat perubahan skema penentuan gaji upah minimum jika menilik regulasi yang ada. Perubahan terjadi setelah penerapan PP No 78 tahun 2015 tentang pengupahan.
Skema lama : dewan pengupahan merekomendasi ke gubernur nilai gaji umk suatu kota/kabupaten setelah melakukan rapat dan mengadakan survey KHL (kebutuhan Hidup Laya) , kemudian hasil yang disepakati disahkan oleh Gubernur Provinsi terkait.
Skema Baru : berdasarkan PP nomor 78 tahun 2015 nilai upah minimum tidak lagi menggunakan survei KHL namun menggunakan indeks yang perhitungan pada nilai inflasi ditambah pertumbuhan ekonomi nasional, nilai ini berlaku secara nasional
10 Provinsi peraih UMP tertinggi di Indonesia
| Nama Provinsi | UMP Tahun 2019 | UMP tahun 2020 |
| UMP DKI Jakarta | Rp 3.940.973 | Rp 4.267.349 |
| UMP Papua | Rp 3.240.900 | Rp 3.516.700 |
| UMP Sulawesi Utara | Rp 3.051.076 | Rp 3.310.723 |
| UMP Bangka Belitung | Rp 2.976.705 | Rp 3.230.022 |
| UMP Papua Barat | Rp 2.934.500 | Rp 3.134.600 |
| UMP Nangroe Aceh Darussalam | Rp 2.916.810 | Rp 3.165.030 |
| UMP Sulawesi Selatan | Rp 2.860.382 | Rp 3.103.800 |
| UMP Sumatera Selatan | Rp 2.804.453 | Rp 3.043.111 |
| UMP Kepulauan Riau | Rp 2.769.683 | Rp 3.005.383 |
| UMP Kalimantan Utara | Rp 2.765.463 | Rp 3.000.803 |
10 Kota dan Kabupaten dengan UMR tinggi se-Indonesia
Daftar 10 kota dengan gaji UMK tertinggi tahun 2020 di Indonesia
- UMK Kabupaten Karawang Rp 4.594.324
- UMK Kota Bekasi sebesar Rp 4.589.708
- UMK Kabupaten Bekasi Rp 4.498.961
- UMK Kota Cilegon Rp 4.246.081
- UMK Kota Surabaya Rp4.200.479
- UMK Kota Depok Rp 4.202.105,87
- UMK kabupaten Gresik Rp 4.197.030
- UMK kabupaten Sidoarjo Rp 4.193.581
- UMK kabupaten Pasuruan Rp 4.190.133
- UMK Kabupaten Mojokerto Rp 4. 179.787
Tips Meningkatkan gaji karyawan
Rise Your Salary (Get The Right Position) , jika anda merasa gaji yang anda dapatkan saat ini tidak sesuai atau belum sesuai dengan yang anda harapkan maka tidak ada salahnya jika anda berusaha untuk meningkatkan gaji anda.
Apakah mungkin ?
Sangat mungkin sekali.
Walaupun anda adalah seorang karyawan atau pekerja , anda tetap berhak untuk meninta kenaikan gaji , namun anda harus melakukannya dengan cara yang baik dan elegan. Tidak salah jika seorang pekerja demo di pabriknya untuk menuntut kenaikan gaji , namun ada langkah yang lebih baik dan lebih santun tanpa harus beradu antar satu sama lain.
Coba pelajari dan praktikkan hal berikut : cara cara meningkatkan gaji karyawan dengan peluang keberhasilan 92 %.
Pekerja level 2.0
Apakah yang dimaksud pekerja level 2.0 ? Anda mungkin masih asing dengan istlah ini.
Pekerja level 2.0 merupakan pekerja dan pekerjaan yang bergaji tinggi atau sangat tinggi. Ada banyak pekerjaan yang demikian , namun tidak banyak orang yang bisa dan dapat menjalani. Karena tuntutan skill khusus atau pun kondisi khusus yang mengharuskan pekerjaan ini bergaji tinggi.
Salah satu contohnya adalah blogger senior Kang Herman Yudiono. Anda dapat mengenalnya di web www.blogodolar.com atau www.hermanyudiono.com
Jika anda menginginkan gaji tinggi yang seperti diperolah Kang Herman Yudiono diatas , bukan hal yang sulit. Syaratnya cukup sederhana …
Syarat Menjadi Pekerja level 2.0 cukup 1 , Pantaskan diri Anda untuk posisi tersebut.
(c) www.gajiumr.com
Apa yang harus dipantaskan ? baca penjelasan lenngkapnya dalam artikel berikut Cara menjadi pekerja level 2.0
Ingin Lebih ?
Temukan artikel ketenaga kerjaan , gaji umk dan gaji ump terbaru, teknik meningkatkan kualitas hidup Anda dalam Blog Gaji Umr.
Salam Sukses bagi Anda semua