Menurut artikel terbaru di Atlantik, “Orang Amerika memulai perusahaan dengan kecepatan tercepat yang pernah tercatat.” Sementara COVID menutup sejumlah bisnis yang mengejutkan – 200.000 lebih tutup daripada tahun normal – pandemi memungkinkan pengusaha untuk meluncurkan sekitar 500.000 lebih banyak bisnis baru yang dianggap “kemungkinan akan mempekerjakan karyawan dari pertengahan 2020 hingga pertengahan 2021.” Tingginya permintaan akan layanan e-commerce mempercepat sebagian besar pertumbuhan kewirausahaan ini, seperti halnya kebutuhan akan konferensi virtual dan teknologi kerja kolaboratif serta layanan terkait. Alat kolaborasi online ini juga memfasilitasi kemampuan orang untuk memulai bisnis dari rumah, seperti praktik konseling, bisnis akuntansi, atau bahkan firma hukum.
Jika Anda tergoda untuk bergabung dengan Boom Startup yang dipicu oleh pandemi, Pertanyaan Refleksi Kewirausahaan di bawah ini dimaksudkan untuk membantu Anda memperdalam pemikiran Anda tentang kecakapan giat Anda. Jika bekerja untuk orang lain membuat Anda merasa kehilangan sedikit diri Anda setiap hari, Anda mungkin yakin bahwa kepemilikan bisnis adalah jalan Anda yang sebenarnya. Namun, jika Anda masih ragu-ragu, ada baiknya mempertimbangkan sifat-sifat apa yang paling disukai untuk dimiliki seorang wirausahawan. Meskipun menggantung sirap Anda mungkin tampak seperti pilihan yang lebih fleksibel, itu sama sekali bukan jalan yang paling tidak tahan.
Ketidakpastian, keraguan, ketakutan, dan kecemasan sering kali menjadi teman tetap, dan kenyataan yang menyedihkan adalah sepertiga bisnis gagal dalam tahun pertama; setengah dari bisnis, dalam waktu lima tahun; dan dua pertiganya, dalam waktu sepuluh tahun. Pemilik bisnis yang sukses bekerja berjam-jam, sering menunda gaji mereka sendiri untuk memberikan kompensasi yang adil kepada karyawan mereka, dan menghabiskan waktu bertahun-tahun untuk menyempurnakan konsep bisnis hingga menghasilkan keuntungan.
Ketika ditanya kualitas tunggal apa yang menonjol sebagai sifat kewirausahaan yang paling penting, banyak ahli mengutip tekad – komitmen bermata tajam terhadap visi yang menjadi komitmen mereka yang membuat tangan mereka tetap pada kemudi saat mereka menghadapi rintangan yang tak terduga, mengabaikan penentang dan tetap tinggal setia pada jalur mereka meskipun ada kemungkinan. Hampir secara paradoks, yang lain mengklaim bahwa fleksibilitas tertentu melayani wirausahawan yang menunjukkan kemampuan untuk bermanuver dengan gesit melalui pasar yang tidak pasti dan teknologi dan demografi yang berubah serta mengantisipasi dan menyesuaikan diri dengan tren.
Meskipun sifat-sifat yang tampaknya berlawanan, bisa jadi benar bahwa tekad dan fleksibilitas adalah sifat yang dimiliki bersama di antara pemilik bisnis yang sukses. Anehnya, tampaknya logis bahwa kemampuan untuk mengikuti keduanya meskipun ada peluang namun beradaptasi sesuai kebutuhan, pada orang yang tepat, terbukti saling melengkapi. Sifat-sifat bersama ini dapat berkonspirasi untuk membuat orang ini tidak terlalu berisiko, karakteristik lain yang biasanya dikaitkan dengan wirausahawan, karena mereka telah membuktikan kepada diri mereka sendiri dari waktu ke waktu bahwa mereka dapat bertahan dalam situasi apa pun jika mereka berdua bertekad namun cukup fleksibel untuk bertahan.
Ketika Anda bertanya pada diri sendiri apakah Anda memiliki apa yang diperlukan untuk memulai bisnis, bersikaplah realistis, tetapi juga pertimbangkan kemungkinan bahwa kekurangan apa pun yang Anda miliki dapat dengan mudah didukung oleh profesional lain, baik sebagai karyawan atau pekerja lepas. Pertanyaannya bukanlah apakah Anda dapat mengisi peran apa pun yang mungkin diharapkan oleh bisnis dari Anda – tetapi apakah Anda bersedia untuk mempertimbangkan bahwa Anda dapat mempelajari hal-hal yang tampaknya di luar ruang kemudi Anda. Plastisitas imajinatif ini, saya percaya, adalah prediktor terbesar kesuksesan dan kepuasan wirausaha.
Yang saya maksud dengan plastisitas imajinatif bukan kemampuan Anda untuk melamun (walaupun itu adalah tanda kreativitas yang tinggi). Saya berbicara tentang kemampuan Anda untuk belajar dan membayangkan ide-ide yang sulit dipahami orang lain. Sulit untuk mengukurnya, saya akan memberi Anda itu, tetapi kami biasanya mengenalinya pada orang lain ketika kami melihatnya. Saya tidak mengatakan Anda harus visioner seperti Steve Jobs atau Nikola Tesla, tetapi saya telah mengamati bahwa kemauan tertentu untuk membayangkan kemungkinan dalam menghadapi ketidakpastian terutama terlihat dalam kepribadian pengusaha sukses. (Dengarkan episode apa pun dari podcast Bagaimana Saya Membangun Ini jika Anda tidak percaya, dan saya pikir Anda akan mengerti maksud saya.)
Tugas yang menurut Anda mengerikan – pembukuan, menunggu pelanggan, menghilangkan gangguan perangkat lunak – semuanya dapat dengan mudah dialihdayakan, tetapi beberapa tanggung jawab tidak dapat didelegasikan. Di antaranya adalah kemampuan untuk memimpin dan menyusun visi yang akan diikuti orang lain, kemauan untuk menyusun strategi dan membuat keputusan, rasa ingin tahu untuk mempelajari hal-hal baru dan kapasitas untuk berlatih dan memprioritaskan perawatan diri untuk menghindari kelelahan.
Saya ingin menyajikan daftar praktis yang dapat Anda rujuk dan centang kotak untuk melihat apakah saya mencantumkan kualitas yang Anda miliki. Sementara Kuis Penilaian Kewirausahaan menggores permukaan kecenderungan kewirausahaan, saya pikir mempertimbangkan apakah Anda memiliki dorongan untuk memulai bisnis terletak di tempat yang lebih dalam. Anda harus benar-benar jelas bahwa Anda berkomitmen untuk berwirausaha dan bahwa tidak ada pilihan lain yang akan mengarah pada kehidupan yang benar-benar Anda inginkan dan memahami dengan jelas bahwa jalan di depan akan berlubang, jalur berangin yang membuat putus asa, persimpangan yang membingungkan dan, kadang-kadang, tanda-tanda yang tidak jelas dengan kepala tengkorak yang dicat semprot dan grafiti yang tak terbaca.
Saya sama sekali tidak down pada kewirausahaan. Saya akan menjadi orang pertama yang memberi tahu Anda (bahkan berteriak dari atap) bahwa ia menawarkan hadiah yang kaya, termasuk kebebasan, kreativitas, peluang kolaboratif, penemuan diri, otonomi, petualangan, dan, pada waktunya, potensi untuk menghasilkan kehidupan yang layak. Tapi itu sedikit seperti hal yang pernah dikatakan seseorang tentang kebenaran – itu akan membebaskan Anda, tetapi pertama-tama itu akan menendang pantat Anda.
Pertanyaan Refleksi Kewirausahaan
Untuk membantu menghubungkan Anda dengan pemikiran Anda yang lebih mendalam tentang kewirausahaan, jawab pertanyaan di bawah ini.
- Bagaimana perasaan Anda tentang risiko? Apa hal paling berisiko yang pernah Anda lakukan?
- Ketika Anda memikirkan saat-saat Anda mengambil risiko, apakah Anda menyesali hasilnya atau merasa senang dengan hasilnya?
- Apakah Anda percaya diri Anda sebagai individu yang intuitif? Mengapa atau mengapa tidak?
- Sebutkan 3 proyek jangka panjang yang pernah Anda ikuti, baik dalam lingkungan kerja, sukarela, atau akademis. Tulis tentang peran Anda dalam setiap proyek. Apa yang kamu lakukan? Seberapa besar Anda menikmati peran Anda? Kapan Anda merasa paling terlibat?
- Di antara peran di mana Anda paling terlibat, apakah karena peran Anda mengharuskan atau meminta Anda untuk mengambil inisiatif sendiri dan merasakan sesuatu atau karena apa yang diharapkan dari Anda begitu jelas? Mana yang lebih Anda nikmati – membayangkan seperti apa proyek akhir atau bekerja dan berkolaborasi dengan orang lain?
- Ciri-ciri apa yang Anda perhatikan pada orang-orang wirausaha yang Anda kenal secara pribadi atau kagumi dari jauh? Manakah dari sifat-sifat ini yang paling Anda kagumi? Apakah Anda memilikinya? Jika tidak, dapatkah Anda memikirkan cara untuk mendapatkannya?
- Apakah Anda menemukan kepuasan lebih dalam memikirkan masa depan atau dalam mengerjakan hal-hal di masa sekarang?
- Ketika Anda bekerja untuk orang lain, apakah Anda sering berpikir, “Proyek/perusahaan/produk/sistem ini akan menjadi jauh lebih baik jika kita melakukannya seperti (masukkan salah satu ide brilian Anda)”? Tulis tentang waktu yang terjadi dalam pengalaman kerja terbaru atau saat ini?
- Apakah Anda cenderung optimis namun pragmatis? Apakah Anda cenderung melihat kemungkinan ketika memecahkan masalah yang rumit? Apa contohnya dalam pekerjaan atau riwayat kehidupan pribadi Anda?
- Seberapa gigih Anda? Apakah Anda bersedia berjejaring, baik secara langsung atau melalui media sosial atau berupaya menyempurnakan SEO Anda untuk menarik klien dan pelanggan melalui situs web Anda dan kehadiran web lainnya? Jika Anda berencana untuk menjalankan bisnis batu bata dan mortir yang menghadap klien, apakah Anda pikir Anda akan menjangkau tetangga bisnis dan penduduk lingkungan Anda? Apakah bagian itu menggairahkan Anda atau membuat Anda merasa malu? Jika itu bukan urusan Anda, apakah Anda bersedia mempekerjakan orang yang akan menjadi “duta besar” untuk bisnis Anda?
- Bagaimana Anda menemukan cara untuk meningkatkan proses dalam pekerjaan Anda? Apakah ini memberi Anda kepuasan? Jika demikian, bagaimana? Apakah itu membuat Anda frustrasi ketika Anda tidak memiliki suara dalam meningkatkan proses di tempat kerja Anda?